Федеральный закон о государственной гражданской службе — это основной документ, регулирующий организацию и функционирование государственной службы в Российской Федерации. Закон был принят с целью систематизации и установления единых норм, правил и стандартов для государственных служащих. Он определяет правовой статус государственных служащих, их права и обязанности, процедуры приема и увольнения, механизмы карьерного роста и т.д.
Федеральный закон о государственной гражданской службе является основным источником правовой защиты и обеспечения профессиональных интересов государственных служащих. Он определяет правовую основу организации и функционирования государственной службы в России, а также устанавливает процедуры признания квалификаций и аккредитации государственных служащих. Кроме того, закон регулирует вопросы ответственности государственных служащих за нарушение их прав и обязанностей.
В соответствии со Федеральным законом о государственной гражданской службе, государственная служба в России является профессией, общественной службой и особой формой трудовой деятельности. Она осуществляется на основе принципов конституционизма, гражданского общества, законности и равенства, а также основных принципов государственной службы — профессионализма, эффективности, открытости, прозрачности и обслуживания граждан.
Полный текст Федерального закона о государственной гражданской службе
Глава I. Общие положения
Статья 1. Основные понятия
1. В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия:
1) государственная гражданская служба — система органов государственной власти и органов местного самоуправления, осуществляющих исполнительные функции, связанные с управлением делами государства и обеспечением функционирования органов государственной власти, органов местного самоуправления и исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
2) государственный гражданский служащий — гражданин Российской Федерации, занимающий должность государственной гражданской службы, назначаемый на должность либо направляемый для приема на работу по конкурсу (конкурсу на замещение вакантной должности государственной гражданской службы) либо иным способом, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Статья 2. Законодательство о государственной гражданской службе
1. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, иных федеральных законов, подзаконных нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных федеральных органов исполнительной власти.
2. Нормы данного Федерального закона являются основными нормами правового регулирования государственной гражданской службы.
Глава II. Органы государственной гражданской службы
Статья 3. Органы государственной гражданской службы
1. К органам государственной гражданской службы относятся следующие органы государственной власти и органы местного самоуправления:
1) федеральные органы государственной власти;
2) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
3) органы местного самоуправления.
Статья 4. Классификация органов государственной гражданской службы
1. Органы государственной гражданской службы делятся на федеральные органы государственной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления.
Глава III. Государственный гражданский служащий Российской Федерации
Статья 5. Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации
1. Государственный гражданский служащий Российской Федерации пользуется правами и свободами, предоставленными Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, а также настоящим Федеральным законом.
2. Ограничение или лишение прав и свобод государственного гражданского служащего Российской Федерации может производиться в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами только на основании и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
Основные положения Федерального закона
Закон содержит основные принципы и правила, которым должны следовать государственные служащие. Он определяет три основных принципа государственной гражданской службы: профессионализм, политическая нейтральность и ответственность.
Профессионализм подразумевает профессиональную подготовленность и компетентность государственных служащих. Они должны обладать соответствующими знаниями, навыками и опытом работы, чтобы эффективно выполнять свои обязанности.
Политическая нейтральность означает, что государственные служащие не должны заниматься политической деятельностью и использовать свои полномочия в политических целях. Они должны быть независимыми и иметь равное отношение ко всем гражданам и политическим партиям.
Ответственность предполагает, что государственные служащие несут ответственность за свои действия и результаты своей работы. Они должны быть готовы отчитываться за свои действия перед государством и обществом.
Федеральный закон также определяет основные права и обязанности государственных служащих. Они имеют право на защиту своих прав и свобод, на получение социальных гарантий и других льгот. Одновременно, они обязаны выполнять свои обязанности добросовестно, точно и своевременно, соблюдая правила службы и этические нормы.
Федеральный закон о государственной гражданской службе также устанавливает процедуру приема на службу, повышение квалификации и отставки служащих. Он определяет требования к кандидатам на должности государственной службы, правила проведения конкурсов и экзаменов, а также порядок выдачи удостоверений о присвоении соответствующих служебных званий и уровней.
Таким образом, Федеральный закон о государственной гражданской службе содержит основные положения, определяющие правовые основы государственной службы в Российской Федерации. Он является важным инструментом для регулирования работы государственных служащих и создания эффективной и профессиональной государственной гражданской службы.
Изменения в Федеральном законе о государственной гражданской службе
Одним из основных изменений, которое внесено в Федеральный закон о государственной гражданской службе, является расширение перечня лиц, проходящих государственную гражданскую службу. Теперь категория государственных служащих включает не только сотрудников с циклическим рабочим временем, но и сотрудников с неполным рабочим временем, а также сотрудников, занимающихся временной государственной гражданской службой.
Кроме того, внесены изменения в порядок набора и перевода на государственную гражданскую службу. В соответствии с новыми правилами, процедура отбора служащих стала более открытой и прозрачной. Теперь все вакансии размещаются на специальном портале, где любой желающий может ознакомиться с условиями работы и требованиями к кандидатам.
Одним из важных изменений является введение системы оценки профессиональной компетентности государственных служащих. Теперь каждый служащий подвергается регулярной аттестации и оценивается по ряду критериев, связанных с его профессиональными навыками и качествами. Это позволяет определить эффективность работы служащего и принимать меры по его дальнейшему развитию и повышению квалификации.
Другим важным изменением стало введение новых норм, регулирующих трудовые отношения между государственным служащим и работодателем. Теперь в случае если служащий увольняется из государственной гражданской службы по собственному желанию, он имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск и накопленные дни отгула.
Все эти изменения направлены на улучшение условий работы государственных служащих и повышение их профессионализма. Они также способствуют созданию более эффективной и открытой системы государственной гражданской службы, способной эффективно решать задачи государственного управления.
Основные положения
Федеральный закон о государственной гражданской службе устанавливает основные принципы регулирования государственной гражданской службы, права и обязанности государственных гражданских служащих, порядок их назначения на должности государственной гражданской службы, а также порядок прекращения их полномочий.
Основные положения Федерального закона о государственной гражданской службе определяют принципы профессиональной и квалификационной подготовки государственных гражданских служащих, принципы формирования и функционирования кадрового резерва, а также основы социально-правового статуса государственных гражданских служащих.
Государственные гражданские служащие обязаны осуществлять свои должностные обязанности с соблюдением закона, нормативных правовых актов и подзаконных нормативных актов, а также принципов и норм служебной этики.
Федеральный закон о государственной гражданской службе также предусматривает правила привлечения граждан к гражданской службе, порядок контроля и надзора за исполнением законодательства о государственной гражданской службе, а также механизмы организации служебных расследований и ответственности за нарушение законодательства о государственной гражданской службе.
Определение государственной гражданской службы
Государственная гражданская служба основывается на принципах профессионализма, беспристрастности, законности, эффективности и открытости. Она направлена на защиту прав и свобод граждан, обеспечение правопорядка и общественной безопасности, развитие экономики и социального обеспечения.
Органы государственной гражданской службы осуществляют оперативное управление и координацию государственной деятельности в соответствии с установленными правилами и порядком. Государственные служащие выполняют возложенные на них служебные обязанности, осуществляют контроль за исполнением законодательства и обеспечивают соблюдение прав и интересов государства и его граждан.
Законодательством Российской Федерации устанавливается правовой и нормативный базис для организации и осуществления государственной гражданской службы. В нем определяются права и обязанности государственных служащих, порядок и условия приема на службу, категории государственных служащих, принципы их назначения и увольнения, а также материальное и социальное обеспечение государственных служащих.
| Термин | Определение |
|---|---|
| Государственные служащие | Граждане Российской Федерации, занятые на государственной гражданской службе в соответствии с законодательством Российской Федерации и занимающие должности государственных служащих. |
| Органы государственной гражданской службы | Государственные органы, государственные учреждения и иные организации, осуществляющие государственную гражданскую службу и управляющие государственными служащими. |
Права и обязанности государственных служащих
Государственные служащие обладают определенными правами и обязанностями, которые закреплены в Федеральном законе о государственной гражданской службе.
Права государственных служащих включают:
- Право на равные возможности в доступе к государственной гражданской службе и продвижению по службе.
- Право на недискриминацию по политическим, религиозным, национальным, социальным и иным признакам.
- Право на участие в организации и выполнении государственных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Право на материальное и социальное обеспечение, включая оплату труда, выплату надбавок и компенсаций.
- Право на участие в профессиональных общественных организациях.
Обязанности государственных служащих включают:
- Дисциплину и подчинение закону.
- Соблюдение служебной дисциплины и правил внутреннего положения государственного органа.
- Бережное отношение к государственной собственности и средствам труда.
- Соблюдение этики и нравственных норм профессиональной деятельности.
- Выполнение поручений, указаний и распоряжений вышестоящих должностных лиц.
Указанные права и обязанности являются основными для государственных служащих и должны соблюдаться при осуществлении служебной деятельности.
Вопрос-ответ:
Можете ли вы предоставить полный текст Федерального закона о государственной гражданской службе?
Да, конечно! Полный текст Федерального закона о государственной гражданской службе можно найти на официальном сайте Государственной Думы Российской Федерации или на сайте правовой информации.
Какие изменения были внесены в Федеральный закон о государственной гражданской службе?
Федеральным законом от 28.12.2010 г. были внесены изменения, касающиеся структуры и компетенции государственной гражданской службы, процедур приема на службу, а также должностных обязанностей и прав государственных гражданских служащих.
Какие основные положения содержит Федеральный закон о государственной гражданской службе?
Основными положениями Федерального закона о государственной гражданской службе являются определение понятий «государственная гражданская служба» и «государственный гражданский служащий», установление прав и обязанностей государственных гражданских служащих, а также порядок приема на службу и оценки эффективности службы.
Какие требования обычно предъявляются к кандидатам на государственную гражданскую службу?
Кандидаты на государственную гражданскую службу обычно должны иметь гражданство Российской Федерации, образование, соответствующее требованиям к данной должности, а также отсутствие препятствий для замещения должности государственного гражданского служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Какие права имеют государственные гражданские служащие?
Государственные гражданские служащие имеют право на равенство перед законом и государством, на получение достойного заработка, на социальное обеспечение и медицинскую помощь, на участие в управлении делами государства, на защиту своих трудовых прав и интересов.
Каковы основные положения Федерального закона о государственной гражданской службе?
Основные положения Федерального закона о государственной гражданской службе включают в себя определение понятий, регулирование основных прав и обязанностей государственных гражданских служащих, организацию системы государственной гражданской службы, способы приема на службу и увольнения, материальное и социальное обеспечение служащих и другие важные вопросы.